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日期:2021-04-03 15:44:18 浏览量: 172

如果您不在淡季带一个小组,就不能吃饭。

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实际上,所报道的“邪恶导游”事件只是冰山一角。根据新浪网最近针对旅行“强制消费”进行的调查华体会app ,截至2015年6月6日11点鸭脖官网 ,参与调查的网民中有6 9. 4%的人表示“他们遇到了强制消费”。旅行期间的购物消费。”记者调查发现,“强制消费”导游行业频繁出现的背后,是严重缺乏基本的生活保障。

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张家界导游李春霞告诉记者,张家界专职导游的月基本工资在300元至800元之间;兼职导游甚至没有基本工资,而是取决于日薪。 “没有底薪的导游常常会面临这样的困境:'在淡季没有导游就不能吃饭。'”黄山导游小伟(化名)无奈地说道。每天的行程费用约为200元人民币。平均的非高峰季节只有一年的薪水。两万元左右。

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该公司对导游的保护非常低。安徽省旅行社协会副会长洪宏透露,很少有旅行社愿意为导游购买保险。 “截至去年底现金牛牛 ,在156家当地旅行社中,只有两到三家会为导游购买保险。”湖南导游蔡妮娅告诉记者,2014年,她带领导游的过程中有好几位导游受伤,但“事故发生后,这基本上取决于行业。协会收集捐款,几乎没有其他担保机制。 。”

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导游人员流动性过高是服务质量低下的重要原因。安徽省旅游部门的一名工作人员说炸金花棋牌 ,按照规定,旅行社必须有20%的固定导游,但是出于成本考虑购物团旅游鸭脖app官网 ,许多旅行社都不愿意“支持”固定导游购物团旅游,只在高峰期雇用临时导游。季节。这些人依靠导游。服务中心还支付一定的管理费。没有固定工资,没有长期合同,没有社会保险,人多而散,工作稳定性差。

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由于正常收入低,缺乏安全感和机动性强,导游团队很难留住人才,并且员工也越来越年轻。以安徽中部为例,该调查显示该地区70%的导游是毕业1至3年的学生,并且总体上具有较差的专业技能。只有10%的导游拥有超过5年的工作经验。三亚春秋国际旅行社总经理王学勤说:“ 2009年,我们公司有400多名全职导游,其中只有16名。”随着“正规军”的逐渐消失,越来越多的无牌黑人导游大量涌入市场,团队也因此而参差不齐。